Ce qui m'a permis de progresser, de développer mon personnage, c'est avant tout mon studio. J'ai bénéficié des bonus du studio (50% de bonus dans les stats et les temps de mission, ce n'est pas rien!) et des trophées, mais surtout, surtout, des conseils avisés de mes mentors.
Ils m'ont appris ce qu'était un ratio, comment équilibrer mes stats, optimiser mon choix de mission. Bref, mes camarades de studio ont rendu ce jeu intéressant à mes yeux et ont su développer pour moi à la fois l'aspect compétitif et convivial.
Le truc, c'est que les joueurs qui débarquent n'ont pas tout cela... Alors je vous propose une idée idiote:
Nous sommes des studios de producteurs qui peuvent engager au maximum 30 acteurs en plein développement... Et si on pouvait engager des stagiaires? Et que chaque studio puisse faire bénéficier de ses compétences et développement aux nouveaux joueurs?
J'imagine des limitations du genre:
- un poste de stagiaire disponible pour 10 acteurs (donc 1à 3 stagiaires par studio)
- le niveau maximum du stagiaire est le quart de celui du chef de studio (un chef level 200 peut avoir des stagiaires max 50, un chef de niveau 100 max 25)
- le contrat du stagiaire est max une semaine, après il doit changer de studio.
les avantages:
- on forme rapidement des nouveaux joueurs, cela va augmenter la compétitivité
- les stagiaires font connaissance avec des joueurs confirmés, avec différents studios, cela renforcerait la communauté BBE
- les stagiaires sympas peuvent se faire engager dans le studio par la suite, ça aiderait le recrutement
- et …?
Les inconvénients:
- les joueurs risquent de se lasser de redonner toujours les mêmes conseils
- les stagiaires peuvent faire de l'espionnage industriel (très vite fait d'aller voir avec un nouveau perso ce qui se dit dans les autres studios)
- et… ?
Voilà, je lance une idée, et je compte sur vous pour compléter la liste des avantages et inconvénients... Qu'en pensez-vous?